招聘中心

渠道专员

岗位职责 1、配合渠道经理，完成或独立完成区域销售任务 2、负责市场调查分析，配合渠道经理形成区域市场营销方案与计划并执行； 3、与市场保持紧密沟通，搜集和反馈市场信息和竞品信息； 4、开发区域的软件合作伙伴及经销商。 任职要求 1、大专以上学历，1年以上销售经验或渠道开拓经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及学习能力，性格开朗； 3、有电话开发客户经验或软件行业会议营销经验。

ERP销售顾问

岗位职责 1、负责公司软件产品销售工作，执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 2、负责销售商机跟进，整合公司资源积极对接客户需求，推动商机进展； 3、通过拜访客户，了解并根据客户需求，为客户提供合理的业务合作方案； 4、完成上级下达的相关任务。 任职要求 1、大专以上学历，至少两年以上TO B 销售经验，对制造业工厂运作有一定了解； 2、具备较强的人际沟通能力、学习能力、以及逻辑思维能力； 3、为人正直、诚实可靠、具备较强的亲和力； 4、做事主动积极，抗压能力强，热爱销售工作。

ERP销售经理

岗位职责 1、按照销售目标，执行商机开发，商机转化，完成销售业绩目标； 2、对所负责区域的潜在目标客户，展开客户拜访，能识别客户需求及痛点，并进行有效商机跟进； 3、对所负责服务的行业老客户，能建立和维护客户关系，开拓新的销售机会，并能与客户建立长期合作关系； 4、有效推动销售商机的全过程管理，促成合同签订。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上企业软件行业或To B行业销售经验，条件优秀者可放宽要求； 2、有制造类、商贸流通类公司工作经验者优先，有一定的客户资源积累； 3、良好的团队意识，沟通能力强，积极乐观，爱分享； 4、较强的责任心，具有开拓及创新精神。

ERP销售总监

岗位职责 1. 负责公司软件产品销售工作，完成销售指标和任务考核； 2. 挖掘潜在商机，制定销售方案，对重点客户进行维护及公关，并实现签单； 3. 了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析； 4. 培养和带领下属，协助下属达成业务目标。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，5年以上To B软件销售经验，其中2年以上ERP/财务软件销售管理经验（下属团队人数不限）； 2. 具备较强的控单能力，善于整合资源快速推进公司业务发展； 3. 具备优秀的销售和商务谈判技巧，敢于挑战并承受压力； 4. 诚信、积极主动、有韧性并且具有高度的工作热情。